Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Herzliche Betreuung:Du begleitest unsere Bewohner*innen liebevoll durch ihren Tag, hilfst bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Wohngruppe und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen. Wann du zu uns passt: Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen in der Pflege mit.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Gehalt) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Gehalt: Gemäß Stellenausschreibung Jetzt bewerben Kontakt Lotte Künker Recruiterin 0521 / 801-2033 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Was du bei uns machst: Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich Begleitung und Betreuung der Bewohner in alltäglichen Bereichen Früh- und Spätdienste und an jedem zweiten Wochenende Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort – Dokumentation der Tätigkeiten Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 17,75 € zzgl.
Was du bei uns machst: Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich Begleitung und Betreuung der Bewohner in alltäglichen Bereichen Früh- und Spätdienste und an jedem zweiten Wochenende Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort – Dokumentation der Tätigkeiten Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen haben Worauf du dich freuen kannst Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 16,75 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 17,75 € zzgl.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Kerstin Riede hilft gerne weiter: Tel.: +49 521 787198-541 Wir freuen uns auf Sie!
Setze deine Leidenschaft für Pflege ein – komm in unser Team! Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Herzliche Betreuung: Du begleitest unsere Bewohner*innen liebevoll durch ihren Tag, hilfst bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Wohngruppe und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen. Wann du zu uns passt: Du hast ein großes Herz für ältere Menschen und die Freude an ihrer Begleitung steht bei dir im Mittelpunkt.
Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Flexible Arbeitszeiten: Freiräume nutzen und gestalten Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Für die Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger (m/w/d) – ab 25€ Stundenlohn – & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf eine unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung ab einem Stundenlohn von 25€ mit Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub , flexiblen Arbeitszeiten und einer individuellen Betreuung durch ausgebildete Pflegefachkräfte . Wir bieten Dir außerdem eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein attraktives Prämiensystem an.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 19,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 19,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 19,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 19,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Worauf du dich freuen kannst Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung und Kontierung Einschlägige Erfahrung im internationalen Umfeld Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Breites Wissen im SAP-Umfeld, insbesondere Modul FI Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Programm Corporate Planner sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche Kollegiales und leistungsstarkes Team Arbeitsplatz geeignet für Menschen mit Behinderung, abhängig von Art der Beeinträchtigung 30 Tage Erholungsurlaub Modern eingerichteter Arbeitsplatz Betriebseigene Kindertagesstätte Betriebssportgemeinschaft Gesundheitsfördernde Maßnahmen JobRad und JobTicket Betriebseigene Kantine Möglichkeit zum Home-Office Flexible Arbeitszeitmodelle Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 60.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 38,5-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 860812/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du pflegst bestehende Platzierungen, führst MHD-Checks durch und behältst Out-of-Stock-Situationen im Blick.Sichtbarkeit & Materialeinsatz: Du stellst die optimale Platzierung unserer Produkte im Markt sicher und sorgst für den wirkungsvollen Einsatz aller zur Verfügung stehenden Materialien – stets gemäß Vorgaben und mit Blick auf eine hohe Sichtbarkeit am Point of Sale.Marketingaktivitäten & Promotionen: Du setzt vereinbarte Marketingmaßnahmen und Promotions eigenständig vor Ort um und achtest darauf, dass Aktionen korrekt, vollständig und aufmerksamkeitsstark umgesetzt werden.Aktive Kundenkommunikation: Im Austausch mit Marktmitarbeitern unterstützt du die Kampagnenbotschaften durch dein Auftreten und deine Fachkenntnis und trägst dazu bei, diese im Handel nachhaltig zu verankern.Reporting & Wettbewerbsbeobachtung: Du erstellst ein tagesgenaues Reporting über die App OneTMS und beobachtest den Wettbewerb, um relevante Entwicklungen und Chancen im Markt frühzeitig zu erkennen.Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein.
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Hannover/Bielefeld/Hameln | Vollzeit Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Lösungsorientertes Handeln und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Firmenwagen mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Hannover/Bielefeld/Hameln | Vollzeit Ihre Aufgaben Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Lösungsorientertes Handeln und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Firmenwagen mit Privatnutzung Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Konzeptionierung und Planung gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Erstellung technischer Zeichnungen mittels CAD-Systemen Ausarbeitung von Energiekonzepten für Gebäude inklusive fachspezifischer Berechnungen Erstellung von Ausschreibungen und Auswertung der Angebote Regelmäßige Baustellenbesuche (regional) gemeinsam mit der Bauleitung/Projektleitung Abschluss als Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik Erfahrung mit CAD-Systemen Lernbereitschaft und Motivation Lust Verwantwortung zu übernehmen Teamplayer Familiäres Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Dienstwagen mit Privatnutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice Möglichkeit Dienstradleasing bei JobRad Betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 und 85.000 € brutto p.a.
Mechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) Pharmaproduktion – bis zu 3.680 € brutto Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Vergütung von bis zu 3.680 € brutto monatlich Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Sicherheit Fahrtkostenerstattung von 0,30 € pro Kilometer Verpflegungsmehraufwand von 12 € netto pro Arbeitstag Betriebliche Krankenversicherung mit Privatpatientenstatus Bis zu 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Abschlagszahlungen nach individueller Absprache Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner bei BS Benli Ihre Aufgaben – Technik mit Verantwortung: Durchführung von Formatwechseln sowie Einricht- und Umrüstarbeiten an Produktionsanlagen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und technischen Systemen Analyse und Behebung mechanischer Störungen im Produktionsbetrieb Unterstützung bei der aseptischen Herstellung flüssiger und gefriergetrockneter Arzneimittel Durchführung von Inprozesskontrollen und Vorbereitung von Produktequipment Mitwirkung bei Qualifizierungs-, Validierungs- sowie Optimierungsmaßnahmen Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d) – Quereinstieg in die Pharmabranche Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Vergütung von bis zu 4.200 € brutto monatlich Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Sicherheit Fahrtkostenerstattung von 0,30 € pro Kilometer Verpflegungsmehraufwand von 12 € netto pro Arbeitstag Betriebliche Krankenversicherung mit Privatpatientenstatus Bis zu 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Flexible Abschlagszahlungen nach individueller Absprache Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner bei BS Benli Ihre Aufgaben – Saubere Prozesse im regulierten Umfeld: Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Herstellungsprozessen an Produktionslinien für flüssige und gefriergetrocknete Produkte Reinigung und Rüstung der Produktionsanlagen gemäß festgelegter Vorgaben Führung und Kontrolle von Chargen-, Reinigungs- und Produktionsdokumentationen Durchführung von Messungen zum Reinraumnachweis Ordnungsgemäße Pflege von Logbüchern, Inventar und Arbeitsmaterialien Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung, z.
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub. Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Anlagenpersonals sowie der Kolleginnen und Kollegen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/Mechatroniker oder ähnlich Berufs-/Montageerfahrungen im Außendienst willkommen Elektrische Grundkenntnisse Kenntnisse im Umgang mit PC und allgemeiner PC-Software Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Mobilität (kein Wohnortwechsel erforderlich) Dauerhafte weltweiteReisebereitschaft Ihre Vorteile: attraktives VergütungspaketEingruppierung nach IGM und 35h/WochenvertragGesetzliche Spesen je nach Einsatzland und Tropengeld bei Einsatz in TropenländernHotel- und Verpflegungskosten im Durchschnitt 200,00 - 250,00 EUR/Tag Poolfahrzeug ab ersten ArbeitstagSehr gute, langfristige Perspektive inkl. Möglichkeit zur Weiterbildung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Servicetechniker m/w/d in Direktvermittlung.
Was du bei uns machst: Grundpflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im stationären Bereich Begleitung und Betreuung der Bewohner in alltäglichen Bereichen Früh- und Spätdienste und an jedem zweiten Wochenende Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort – Dokumentation der Tätigkeiten Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 16,75 € zzgl.
Die Praxis liegt im ländlich geprägten Umfeld mit gewachsenem, treuem Patientenstamm. Das bedeutet: planbare Tage, wenig Hektik, echte Patientenbindung und medizinische Qualität statt Fließband. Was wir Ihnen bieten: 35 Stunden/Woche, Montag bis FreitagGeregelte Arbeitszeiten5.000 € brutto monatliches FixgehaltIndividuell verhandelbare Umsatzbeteiligung und SonderleistungenRealistische Perspektive auf ein Jahresgehalt von ca. 100.000 €30 Tage Urlaub mit flexibler UrlaubsregelungUnterstützung bei FortbildungenMöglichkeit zum Aufbau eines eigenen PatientenstammesKurze Entscheidungswege und direkte KommunikationArbeiten in einem eingespielten, motivierten Teameigenes Praxislabor sorgt für schnelle Abstimmung und hohe Behandlungsqualität Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der allgemeinen und konservierenden ZahnheilkundeAufbau und Betreuung eines eigenen PatientenstammesSie behandeln eigenverantwortlich und entwickeln sich fachlich wie wirtschaftlich weiter.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2) im ambulanten Dienst Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende Wann du zu uns passt: Freude an der Arbeit mit Menschen Worauf du dich freuen kannst Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Stundenlohn: 17,75 € zzgl.
Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Attraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €.
Sie bringen mit: Berufs- oder Studienabschluss Gute Englischkenntnisse Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie selbstständige Arbeitsweise bei der Organisation und Durchführung von Klassenprojekten, Einzelfallhilfen und Netzwerkarbeit Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Kerstin Riede hilft gerne weiter: Tel.: +49 521 787 198-541 Wir freuen uns auf Sie!
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Kathleen Kaufmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 521 787198-330 Wir freuen uns auf Sie!
Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und verlierst nie den Blick fürs Detail. Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber 30 Tage Urlaub | Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) | Mobiles Arbeiten | Moderner Campus mit Café & Betriebsrestaurant | Schulungszentrum | Auslandseinsatz & Exploration Days | Gesundheitsangebote | Betriebssport | Fitnessstudio-Kooperation | Corporate Benefits (Einkaufsvorteile) | Ticket-Sprinter (Veranstaltungsvergünstigungen) | Persil Wäscheservice | Gute Vergütung | Hohe Übernahmechancen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (mindestens 30 Stunden) in Salzkotten Ihre Tätigkeiten als Buchhalter (m/w/d) in Salzkotten: Sie verantworten die laufende Buchhaltung mit klarem Schwerpunkt auf Kreditoren und Debitoren Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Pflege der offenen Posten Abstimmung der Konten Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Ansprechpartnern wie Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Arbeiten mit DATEV im Tagesgeschäft Ihr Profil als Buchhalter (m/w/d) in Salzkotten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV Strukturierte, sorgfältige, leistungsbereite und verlässliche Arbeitsweise Verständnis für Zahlen, Fristen und Zusammenhänge Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Erfahrung in der Vorbereitung von Abschlüssen (wünschenswert) Routine im Umgang mit gängigen ERP- oder Buchhaltungssystemen (wünschenswert) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern (wünschenswert) Unser Kunde bietet Ihnen als Buchhalter (m/w/d) in Salzkotten: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio, Kurse, Getränke, Gesundheitstag) Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen Weiterbildung auf unsere Kosten - auch während der Arbeitszeit Umfassendes Onboarding Betriebsfeiern und Familienfest Betriebliche Altersvorsorge 3 Monate Probezeit Stellendetails Einsatzort 33154 Salzkotten Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Buchhalter / Buchhalterin Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast Worauf du dich freuen kannst 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Stundenlohn: 16,75 € zzgl.
Du hast ein gutes Verständnis für Sicherheit und Vorschriften. Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber 30 Tage Urlaub | Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) | Mobiles Arbeiten | Auslandseinsatz & Exploration Days | Gesundheitsangebote | Betriebssport | Fitnessstudio-Kooperation | Corporate Benefits (Einkaufsvorteile) | Ticket-Sprinter (Veranstaltungsvergünstigungen) | Gute Vergütung | Hohe Übernahmechancen
Dazu gehören zum Beispiel die Hilfe beim An- und Ausziehen oder das Waschen von Teilbereichen des Körpers Du unterstützt unsere Bewohner*innen in den Wohngruppen bei einfachen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Wann du zu uns passt: Du konntest bereits Erfahrung in der Pflege sammeln Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Stundenlohn: 16,75 € zzgl.